S’engager chaque jour pour contribuer aux succès de nos clients et de la société
NOTRE ADN
Un peu de genèse, la Galane est une plante vivace qui trouve sa force dans des sols arides et se développe à foison dès que le climat est propice à l’image de toutes les ressources de l’ Entreprise.
Répondre à VOS besoins !
GALANE a une approche basée sur un concept entièrement collaboratif, en travaillant avec nos clients comme de véritables partenaires, construits sur la pérennité d’une vision plutôt que sur la temporalité d’une situation. Nous intervenons à vos côtés sur la mise en œuvre opérationnelle de vos projets mais aussi sur la formation de l’ensemble des collaborateurs pour gagner en réussite collective.
Nos relations reposent sur la co-construction, le pragmatisme, et le sur-mesure ce qui nous permet de répondre efficacement et activement à vos propres défis.
Nous sommes Manuela et Grégory, nous avons créé GALANE pour accompagner l’impact de l’évolution que connait notre époque. Nos expériences dans des directions d’entreprises en France comme à l’international et le développement de nombreux collaborateurs au management nous a donné l’envie de réunir ces deux mondes si proches et indissociables.
La Galane est une plante vivace qui trouve sa force dans les milieux arides
Les valeurs qui nous rassenblent
Authenticité
L'authenticité est une des valeurs certainement les plus recherchée de notre époque. L'authenticité symbolise ce qui est sincère, véritable, vrai, fiable.
Elle donne de la valeur et crée du sens car elle fait souvent le lien avec notre propre histoire, nos expériences, notre identité, notre culture.
L’authenticité, c’est un ancrage à ses valeurs
Audace
L'audace est une des valeurs les plus moteur de notre époque.
C'est l’envie de repousser toujours plus loin ses limites, de refuser le statu quo et de le challenger par une dynamique d’amélioration permanente au bénéfice de la performance collective.
C’est savoir sortir du cadre en étant curieux, encourager la créativité et les initiatives.
L’audace, c’est tout simplement, oser !
Adaptabilité
L’adaptabilité est une des valeurs clé de notre époque.
Lorsqu’un écosystème évolue, il faut savoir l'accepter et adopter ses nouveaux codes. L’adaptabilité est une force, car pour exercer son activité, il faut être prêt à apprendre, être attentif, être connecté, mais aussi à se former en permanence.
La capacité d'adaptation représente un atout considérable
L’adaptabilité, c’est démontrer une ouverture au changement .
Une équipe pour vous servir
Manuela MARGUINAUD
Consultante, Formatrice
«La valeur d’un homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir”
ALBERT EINSTEIN
D'où je viens :
• 12 ans de management en entreprise dans des directions opérationnelles.
• 3 ans de développement de Marque.
Dans mes bagages :
• Formatrice et consultante depuis 2010 :
Gestion et conduite de projet, management d’équipe, coaching individuel, développement des compétences,…
• Certifiée Process Com Model
• Certification JAM RH
• Certifiée DISC
Signe distinctif :
• Celle qui préfère faire parler les autres.
Grégory COTTIER
Accompagnement de Dirigeants à temps partagé
«Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”
Proverbe Africain
D’où je viens :
Plus de 25 ans d’expériences dans des PME comme dans de grands groupes en France et à l’international.
• Fondateur et entrepreneur au sein d’un réseau de concepts stores ancré autour de la chaussure dans un environnement responsable - Entreprise à mission.
• Entrepreneur
• Directeur Général
• Directeur Commercial
Dans mes bagages :
• Un goût prononcé pour les challenges.
• Une forte appétence pour trouver des solutions qui favorisent la performance et résolument orienté clients.
• Véritable couteau Suisse : De la stratégie d’entreprise, en passant par la finance, comme l’engagement RSE qui me passionne.
Signe distinctif :
• Être sérieux sans se prendre au sérieux.
Notre démarche RSE
Nous sommes convaincus de l’importance de la responsabilité sociétale des entreprises. Au cœur de notre identité, la démarche RSE inspire et guide chacune de nos décisions et actions. Nous nous engageons à avoir un impact positif sur la société et l’environnement à travers des initiatives concrètes et durables.
Découvrez comment cette vision se déploie au quotidien dans toutes nos activités pour construire un avenir meilleur.
NOS ENGAGEMENTS
Notre charte RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
repose sur 5 piliers, incarnés par nos 5 E :
Ensemble
Ethique
Environnement
Engagement
Excellence
Ensemble : Galane construit des relations durables avec ses clients, partenaires et toutes ses parties prenantes en assurant un dialogue transparent et en transmettant des informations fiables et vérifiables. Chacun et chacune partage les valeurs d’authenticité, d’audace et d’adaptabilité, et l’entreprise est sensibilise ainsi que ses partenaires à la richesse que représente la diversité.
Ethique : Nous plaçons l’intégrité au cœur de nos relations d’affaires et luttons contre la corruption et les trafics d’influence. Galane promeut l’égalité des chances et la non‑discrimination à toutes les étapes de la gestion des ressources humaines et encourage l’accueil de jeunes en observation ou en apprentissage.
Environnement : Nous nous engageons à réduire au maximum notre impact environnemental et mettons en place des actions simples pour diminuer nos émissions de gaz à effet de serre, notamment en favorisant la visioconférence et les transports collectifs. La société applique une politique informatique responsable (hébergeur vert, rationalisation des impressions), privilégie les achats durables et pratique le tri sélectif, le recyclage des déchets et l’extinction systématique des éclairages et équipements en dehors des heures d’ouverture. Nous souhaitons contribuer à laisser un héritage pérenne pour les générations futures
Engagement : Galane par l’intermédiaire de son dirigeant soutient bénévolement des associations et réseaux. Après avoir été membre du réseau « Entreprendre » Haute‑Savoie, l’entreprise à rejoins fin 2024 le réseau Initiative Grand Annecy, qui accompagne les porteurs de projets, ainsi que l’association 60 000 Rebonds pour aider les entrepreneurs à repartir de l’avant après une liquidation. Nous accompagnons également le réseau Alptitude et le lycée Bertholet lors des épreuves qu’il organise pour ses élèves.
Excellence : Le pilier « E comme Excellence » guide Galane vers une amélioration continue en intégrant la durabilité dans tous les aspects de son organisation. En visant l’excellence opérationnelle et la responsabilité sociale, la société veut devenir un acteur local de référence pour un avenir durable, au service des intérêts de ses parties prenantes et des exigences de la société.
Nos Actions RSE
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Intégration de la RSE dans le cœur de la stratégie de l’entreprise
Dialogue constant avec nos parties prenantes.
Mise en œuvre d’un système d’améliorations continues.
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Implication dans le tissu territorial et économique local.
Mise en avant de la RSE au travers de conférences
Bénévolat dans des associations locales (IGA, Alptitude, 60 Rebonds)
Accompagnement bénévole de jeunes entreprises locales
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Réduction des gaz à effet de serre
Gestion et tri des déchets
Utilisation de papier recyclé et d'encres à faible impact chaque fois que cela est possible
Diminution de la consommation d'énergies par des pratiques plus responsables
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Rédaction d’un code de conduite fournisseurs
Intégration de clauses concernant la loyauté des pratiques dans nos contrats.
Galane, n’est pas encore signataire du pacte mondial des Nations Unies, mais suis ses 10 principes.
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Egalité Homme Femme
Accompagner nos clients sur la mise en place d'un index avec des plans d'actions associés
Travailler autrement
Promouvoir la diversité à travers des missions de sensibilisation
Lutter contre toutes les formes de discrimination